咸阳职业技术学院听课制度
第一章 总 则
第一条 为进一步规范和加强课堂教学管理，及时准确掌握教学一线情况，不断提高课堂教学质量，根据教育部有关文件精神及学院《课堂教学管理办法》，结合学院实际，制定本制度。
第二条 听课制度是教学质量监控的有效形式，是最直接、最具体、最经常、最有效的提高课堂教学质量的方法和手段，是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要举措。
第二章 听课人员、范围、形式和数量
第三条 听课人员
院级领导、教学管理职能部门人员，二级院部院长（主任）、副院长（副主任），教学办主任（副主任）、教研室主任（副主任）、全体教师均须参加听课。具体时间由听课人员根据工作实际自行安排或由二级院部集中安排。
第四条 听课范围
人才培养方案规定的所有课程均可听课。
第五条 听课形式
听课人员采取随机随堂选择班级进行听课。
第六条 听课数量
（一）院级领导每学期听课不少于4学时；
（二）教学职能部门管理人员每学期听课不少于6学时；
（三）二级院部院长（主任）、副院长（副主任）每学期听课不少于8学时；
（四）教学办主任（副主任）、教研室主任（副主任）每学期听课不少于10学时；
（五）任课教师每学期听课不少于6学时。
第三章 听课管理
第七条 教务处和二级学院每学期须对有关人员听课情况进行检查、统计、考核和通报。
（一）教务处每学期对学院领导、二级院部院长（主任）、副院长（副主任）、教学办主任（副主任）听课情况进行检查考核；
（二）二级院部每学期须对本部门有关人员听课情况进行检查、统计、考核，并将检查结果报教务处备案。
（三）未完成听课任务的人员，学院予以通报批评。
第八条 听课人员听课时须认真做好听课记录，善于发现和总结任课教师授课中的长处和不足。听课结束后，听课人员须从教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学语言、教学组织、教学设计、教学重难点、师生互动、板书设计、实践操作等方面对任课教师授课情况进行评议，并提出改进教学的意见和建议。
第四章 附 则
第九条 本制度由教务处负责解释。
第十条 本制度自印发之日起执行。原《咸阳职业技术学院听课制度》（院字〔2006〕78号）同时废止。